Bapak dan ibu kepala sekolah serta dewan guru dimanapun berada, sebagai informasi pula bahwa file Rencana Kerja Jangka Menengah RKJM sekolah yang akan saya bagikan disini telah saya siapkan dan saya simpan dalam bentuk formast doc atau dalam bentuk Microsoft word sehingga tentunya akan mudah untuk di edit dan anda bisa menggunakannya untuk keperluan di sekolah anda masing-masing namun tentunya harus di sesuaikan dengan kondisi yang ada di sekolah anda masing-masing.
Apabila anda membuatuhkan salah satu dari kedua dokumen RKJM tersebut maka anda bisa memilikinya dengan memilih salah satu yang sesuai dengan kebutuhan sekolah anda namun jika ternyata anda pun membutuhkan kedua contoh RKJM tersebut maka anda pun bisa memiliki keduanya dengan mudah.
Perlu diingat bahwa file Rencana Kerja Jangka Menengah RKJM sekolah yang akan saya bagikan disini hanyalah sebuah contoh saja jadi bagi anda yang ingin membuat RKJM di sekolah anda masing-masing, maka anda bisa menyesuaikannya dengan kondisi dan program kerja yang sesuai dengan yang di perlukan atau di butuhkan di sekolah anda masing-masing.
Meskipun dimasa pendemi seperti sekarang ini sebagai kepala sekolah dan dewan guru yang bertanggung jawab dalam mengemabangkan mutu dan kualitas Pendidikan maka anda tetap perlu untuk bisa membuat rencana kerja sekolah agar sekolah bisa lebih berkembang. Demikianlah informasi seputar Rencana Kerja Jangka Menengah RKJM sekolah yang bisa saya bahas pada kesempatan kali ini, semoga apa yang bisa saya bagikan pada kesempatan kali ini senantiasa bisa bermanfaat baik untuk para kepala sekolah maupun untuk pihak warga sekolah yang terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dalam proses pembuatan RKJM di sekolah.
Sekian dan semoga Bermanfaat. Share this post. Newer Post Older Post Home. Kepala sekolah menjadi manajer yang di harapkan dapat memberikan contoh yang baik kepada bawahannya sehingga dapat menjadi panutan bagi guru dan seluruh warga sekolah.
Kepala sekolah memegang setir atau kendali yang besar dalam memajukan kualitas yang ada di sekolah tersebut. Untuk dapat melakukan tugas yang baik sebagai seorang kepala sekolah maka hendaknya seorang kepala sekolah dapat membuat sebuah rencana kerja yang dapat di susun dalam sebuah program kerja kepala sekolah sehingga semua pekerjaan sebagai seorang kepala sekolah dapat terencana dengan baik dan dapat di kerjakan sesuai dengan harapan.
Bagi anda yang saat ini menjadi seorang kepala sekolah pada jenjang SD, maka tentunya akan membutuhkan yang namanya program kerja kepala sekolah. Untuk dapat melakukan tugas selama menjadi kepala sekolah di jenjang SD maka harus dapat membuat sebuah program kerja untuk dapat di jadikan sebagai dasar dalam menjalankan aktivitas di sekolah.
Pada postingan kali ini saya akan memberikan salah satu contoh program kerja kepala sekolah yang saya khususkan untuk kepala sekolah yang ada di jenjang SD sehingga melalui contoh program kerja yang akan saya bagikan ini anda dapat melihat hal-hal positif apa saja yang kiranya cocok untuk anda terapkan di sekolah anda masing-masing.
Pengembangan pemetaan Kompetensi Dasar 2. Pengembangan silabus 3. Pengembangan silabus penilaian 4. Pengembangan RPP 5. Pengembangan inovasi pembelajaran 6. Pengembangan layanan bimbingan pembelajaran 7. Pengembangan pendekatan CTL dalam pembelajaran 8. Pengembangan pencapaian standar kompetensi lulusan secara kontinyu dan terpadu 9. Pengembangan minat dan bakat menyusun karya tulis Pengembangan penguasaan operasi komputer dan Internet Servise Propider Pengembangan kegiatan keagamaan Pengembangan kegiatan apresiasi seni Pengembangan prestasi olah raga Pengembangan sarana, prasarana,dan media pendidikan.
Pengembangan upaya peningkatan SDM tenaga kependidikan. Pengembangan sistem penilaian yang terukur dengan pendekatan CTL Pengembangan pengelolaan sumber dana pendidikan G. Pengembangan Standar isi kurikulum : Menjalin kerjasama dan mengoptimalisasikan warga sekolah dalam penyusunan pemetaan standar kompetensi, kompetensi dasar, penyusunan silabus, sistem penilaian, membuat RPP, membuat model- model penilaian melalui MGMP, workshop, dan IHT untuk memenuhi dokumen kurikulum sekolah.
Pengembangan inovasi pembelajaran : Mengadakan pelatihan-pelatihan pengembangan model-model pembelajaran. Pengembangan multi media Internet Servis Propider 4. Pengembangan kompetensi lulusan : Menjalin kerjasama antar tenaga pendidik sekolah dan antar lembaga pendidikan yang lebih maju untuk peningkatan pengetahuan dan pengalaman. Pengembangan prestasi akademik : Menciptakan peningkatan kinerja guru, perpustakaan, laboratorium dan sarana pendukung melalui pengadaan kelompok bimbingan terpadu.
Pengembangan sikap kritis dan kewirausahaan : Mengadakan kegiatan pelatihan ketrampilan penunjang belajar dan penguasaan ketrmapilan bekal kemandirian melalui bimbingan terpadu dan kontinyu melalui pelatihan bekerjasama dengan lembaga yang memiliki kompetensi pada kecakapan yang diprogramkan.
0コメント